Покажем платформу на вашей команде — 30 минут, без продажного давления.
Ответим в течение 24 часов. Без спама.
Trajecta B2B — инструмент для HR и руководителей. Выявляет сотрудников, готовых к росту, тех, кто в риске выгорания, и строит персональные карьерные треки. Также используется для объективной оценки кандидатов на интервью.
Платформа заменяет дорогостоящие HR-консалтинги и ежегодные оценки — даёт данные в режиме реального времени.
Алгоритм анализирует поведенческую модель кандидата и прогнозирует его потенциал роста в конкретной роли в вашей компании за 1–3 года.
Персональные траектории развития для каждого сотрудника. Алгоритм показывает кто готов к повышению, а кому нужна поддержка или смена роли.
Выявляет сотрудников, находящихся в зоне риска, до того как они подадут заявление об уходе. Снижает текучку на 30–40%.
Персональные программы обучения на основе профиля сотрудника. Не шаблонные тренинги, а целевые инвестиции в конкретные компетенции.
Выявляет преемников для ключевых позиций заблаговременно. Снижает риски при уходе ключевых сотрудников.
Агрегированные данные по команде или отделу: потенциал роста, зоны риска, рекомендации по развитию — всё в одном месте.
От подключения до первых инсайтов по команде — один рабочий день.
Создаём корпоративный аккаунт, настраиваем брендинг и генерируем уникальные ссылки для сотрудников или кандидатов.
Сотрудник или кандидат проходит 8-параметрическую поведенческую модель. Занимает 5–7 минут. Никакой регистрации.
Система рассчитывает персональный профиль, потенциал роста, риски и рекомендации. Результат — мгновенно.
Вы получаете агрегированные данные по всей команде, сравнение сотрудников и экспорт отчётов в Excel/PDF.
Платите за результат, а не за процесс. Никаких скрытых платежей.
Для небольших команд и первого знакомства с платформой.
Для HR-отдела и регулярной оценки команды.
Для крупных компаний с индивидуальными требованиями.
30-минутное демо на вашей команде. Никакого давления, никаких обязательств. Просто покажем, как это работает.